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Fragebogen zum Führungskräftefeedback: Fremdeinschätzung
Bitte beantworten Sie die Fragen für folgende Führungskraft:
Frage 1: Bitte wählen Sie die Ihrer Ansicht nach 5 relevantesten Erwartungen an das Verhalten Ihrer direkten Führungskraft aus.
Meine direkte Führungskraft…
1.1 …sollte sich mir gegenüber respektvoll und wertschätzend verhalten.
1.2 …sollte lernfähig sein und ihr Wissen weitergeben.
1.3 …sollte ihre Erwartungen vorleben und als Vorbild vorangehen.
1.4 …sollte Verantwortung übertragen, mich bei der Aufgabenerfüllung begleiten und mir ehrliches Feedback geben.
1.5 …sollte Entscheidungen unter Einbeziehung ihrer Mitarbeitenden treffen und die Verantwortung dafür übernehmen.
1.6 …sollte für Zusammenhalt sorgen und mich in allen Lebensphasen unterstützen.
1.7 …sollte mich individuell fördern und Raum zur Entwicklung schaffen.
1.8 …sollte gemeinsam mit mir neue Wege gehen.
1.9 …sollte Themen aktiv angehen und Lösungen herbeiführen.
1.10 …sollte Ziele setzen und für deren Erreichung sorgen.
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